7月20至21日，机械系于线上召开暑期工作研讨会，对教学工作、青年教师工作和科研工作进行了研讨。

7月20日的教学研讨会由机械系副系主任赵海燕主持，机械系党政联席会成员、党委委员、教学委员会委员、学位分委员会成员、各所所长、教学副所长、支部书记、教师代表等110余人参会。系人才培养办公室主任林智荣对春季、夏季学期线上教学情况进行了总结，通报了机械系2020年春季学期疫情防控期间在线教学获奖情况，并请春季学期在线教学优秀教师奖获得者进行了教学经验分享。学位评定分委员会主席都东从适用范围、创新成果标准、创新成果审核办法与具体要求等方面对《清华大学机械工程学科研究生申请学位创新成果要求》进行了介绍，副系主任赵海燕总结了《清华大学机械工程学科研究生申请学位创新成果要求》的新变化，参会成员也就《清华大学机械工程学科研究生申请学位创新成果要求》进行了交流与讨论。在关于实验班讨论部分，实验班课程任课老师分析了课程目标和目前存在的问题。吴丹教授从课程设置与培养方案、教学内容与教学形式、课程实验环节与实践课程等方面分析了机械工程实验班调查总结报告。参会人员还就“实验班人才培养未来之路”进行了研讨。在未央班讨论议题中，参会教师从培养方案及实施总体思路、理工融合课程的建设、专业课程建设思路、自主式创新实践与探索式学习的衔接、专业基础课程重构等方面进行了分析和讨论。

7月21日上午的青年教师会由副系主任张建富主持，青年教师胡楚雄做了题为《青年人才申请的经验与思考》报告，从学术、项目、教学等方面简单介绍了个人情况，分享了青年人才申请过程中失败的教训和成功的经验。青年教师温鹏做了《青年教师做好教学工作的经验与思考》的报告，对教研相长进行了辨析，认为科研能够促进教学，而教学能够反哺科研。随后，青年教师分三组就“青年教师成长与发展”进行讨论，各组负责人将讨论中教师们反映的问题进行了汇报。系主任汪家道、系党委书记吕志刚对青年教师们反映的问题进行了回应并表示会在今后的党政联席会上就大家关心的问题进行进一步讨论。会议还邀请到人事处处长王宏伟做报告，王宏伟以《教师聘任管理探索与实践》为题，以生命科学院为例，讲述了人事制度改革的历史基础、基本原则、改革重点等。王宏伟还向与会人员介绍了学校对国家重点实验室改革的总体原则。21日下午的科研工作会由副系主任张晨辉主持，摩擦学国家重点实验室主任田煜介绍了摩擦学国家重点实验室的改革方案。学术委员会秘书黄伟峰介绍了学校关于十四五规划编制的整体安排及关于学科评估的安排和已开展的工作。副系主任张晨辉对青年教师基金、自由探索项目、自主研究课题、系公共学科平台的管理及运行方式进行了介绍，与会人员就此议题进行了交流讨论。

系主任汪家道表示，在二天的暑期工作研讨会中，老师们对很多问题进行了讨论，后续系里还会对这些问题进行细节落实。同时，汪老师对教师们的积极参与表示感谢。

撰稿：杨帆

审核：：胡楚雄